LCL M@ Messagerie, augmentation de capital 2022 réservée aux salariés, politique sociale, centres de vacances, pour lire le flash, c’est ici
Pour lire la déclaration FO LCL relative à l’avenant Horaires Variables, c’est là
Pour lire la déclaration FO LCL relative à la vague de démissions, c’est ici
Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses, c’est là
Le contexte : signé en décembre 2019 et mis en place en janvier 2020, l’accord télétravail chez LCL n’aura pas tenu longtemps. En effet, dès le mois de mars 2020, il a été mis en veille et remplacé par le travail à distance lié à la pandémie de COVID-19 … Pour consulter l’inFO Négo, suivez ce lien
Pour lire l’accord, c’est là
Madame la Directrice des Ressources Humaines
FO LCL entend, par ce courrier, dénoncer une nouvelle fois les incohérences de la mise en application par LCL du PV de désaccord suite à l’échec de la négociation annuelle obligatoire 2022, s’agissant de ” l’enveloppe de revalorisation de rémunérations socles” … Pour découvrir la lettre ouverte, c’est ici
Au 1er trimestre 2022, malgré un gain de 5 places, LCL reste dernier du classement, très loin derrière le Crédit Mutuel qui reprend la tête.
Le contexte : la négociation télétravail avait fort mal démarré puisque la direction conditionnait l’éligibilité au télétravail des salariés de POSC et OSCE à la signature d’un avenant à l’accord horaires variables … Pour lire l’InFO Négo, c’est ici
Pouvoir d’achat, bilan RVP retail, réorganisation POSC Crédits, fraudes Internet, bilan prêts immobiliers, pour lire le flash, c’est ici
Pour lire la déclaration FO LCL relative au record de démissions et de licenciements, c’est là
Pour lire la déclaration FO LCL relative à la réorganisation de POSC Crédits, c’est ici
Pour lire l’avis du CSEC sur cette réorganisation, c’est là
Pour lire la déclaration de FO relative au pouvoir d’achat, faite au Comité de Groupe CASA, c’est ici
Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses, c’est là
