Refonte de la rémunération variable individuelle, horaires variables POSC, retour test fermeture agences à 20h00, fériés et ponts 2020, … pour lire le flash, c’est ici
Catégorie : CSEC
Réponses de la direction aux questions diverses du CSEC du 14 novembre 2019
Après avoir obligé LCL à respecter la loi relative à la défiscalisation et “désocialisation” des heures supplémentaires, FO LCL obtient aujourd’hui l’application du taux horaire “35 heures” (resté à 39 heures jusqu’alors) pour le calcul du paiement des heures supplémentaires.
Autre bonne nouvelle, FO LCL a aussi obtenu l’octroi de 5 jours de congés pour mariage avec son pacsé, même si 5 jours avaient été accordés au moment du PACS. Là encore, c’est une question de respect des textes légaux.
Plus de détails ou plus d’infos ? Les réponses sont ici
Réponse du Conseil d’administration à l’avis du CSEC sur les orientations stratégiques
Voici la réponse du Conseil d’administration de LCL à l’avis rendu par le CSEC sur les orientations stratégiques. Vous constaterez que le Conseil n’a pas jugé bon de répondre aux propositions alternatives émises par vos élus. Sa réponse ressemble plus à une communication marketing. Jugez par vous même, cliquez ici pour lire sa réponse. Bonne lecture !
CSEC des 10 et 11 octobre 2019
Refonte de la rémunération (à géométrie) variable, CRC : appel d’urgence, Orientations stratégiques : équation impossible … Pour lire l’InFO CSEC, c’est ici
Avis du CSEC sur le projet d’évolution des CRC
Le CSEC de LCL s’est réuni le 10 octobre 2019 afin d’émettre son avis sur le “projet d’évolution des CRC au service de la stratégie distributive omnicanale de LCL” … Pour lire l’avis sur le projet d’évolution des CRC, c’est ici
Réponses de la direction aux questions FO LCL lors du CSEC du 11 septembre 2019
Activité UMPI, SAV IARD, banque nationale, complémentaire santé, mesures séniors, … pour les questions-réponses, c’est ici !