RVP, Chèques vacances, Forfait jours, Orientations stratégiques, Note emploi, Étude d ‘opinion interne, News On commence par les bonnes nouvelles. Au 1er trimestre 2015, on constate … Pour lire l’inFO CCE, cliquez ici
CCE supplémentaire du 30 juin 2015
Analyse d’Apex sur les orientations stratégiques, Déploiement de la nouvelle organisation, Sécurité en agence, Écrêtements des prêts immobiliers CLP, Morceaux choisis. La direction déclare « disposer d’indicateurs lui permettant d’apprécier que le rythme de déploiement reste supportable et absorbable par les…
CCE mai et juin 2015
Chèques vacances, livre de sécurité, note emploi, forfait jours, projet d’accord sécurité siège, analyse des comptes LCL par APEX, Écrêtements P.I… En juillet 2009, le législateur a supprimé les conditions de ressources qui restreignaient l’accès à cet avantage social. C’est…
Lettre ouverte intersyndicale CGT et FO sur la négociation CET
Monsieur le directeur des Ressources Humaines, La volonté annoncée de LCL d’appliquer la formule de calcul validée par la Cour de cassation pour une heure travaillée, même si elle est tardive, est à saluer… Pour lire la lettre ouverte et les…
CET à la bonne heure ?
RAPPEL Novembre 2013, la Cour de cassation valide la formule de calcul défendue par FO LCL. Le principe de cette formule est de valoriser une heure travaillée au juste prix (+37%) afin qu’il n’y ait aucune différence entre la monétisation et…
Centricité 2018 Plan de licenciement collectif : surprenante décision !
Contre toute attente … Contre toute attente, le tribunal administratif de Melun a rejeté notre requête visant à annuler l’homologation de Centricité 2018 et la validation de l’accord majoritaire relatif au plan de licenciement collectif… Pour lire la suite, cliquez ici
Lettre ouverte sur les prêts immobiliers CLP
Monsieur le Directeur, Sauf erreur, vous n’avez pas répondu à notre courrier du 12 février dernier relatif à l’écrêtement des taux de prêts immobiliers CLP. FO LCL vous rappelle ce que vous avez déclaré aux délégués syndicaux nationaux à l’occasion…
Lettre intersyndicale sur l’actualisation du livre de sécurité en agence
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Puisque nos deux courriers du 20 mars et du 22 avril sont restés lettres mortes, ceci est une nouvelle tentative …Pour lire la suite, cliquez ici
En mai,quoi de 9 ? Réponse du DRH
Le Directeur des Ressources Humaines a bien voulu répondre à notre courrier , mais pas à notre demande intersyndicale … Madame, messieurs les Délégués Syndicaux Nationaux Je fais suite à la lettre que vous m’avez conjointement adressée le 30 avril…