Images

Enquête Moneyvox : les français et la banque (mise à jour 23 08 2021)

Le site Moneyvox vient de publier la première partie d’une enquête très intéressante sur les français et la banque :

  1. mon banquier est-il un privilégié ?
  2. pourquoi je n’aime pas mon banquier
  3. mon banquier, un commerçant pas comme les autres
  4. la vérité sur les commissions que touche mon banquier
  5. pourquoi je ne peux plus me passer de mon banquier

Second volet (23 août) :

  1. La banque doit être un service public selon une large majorité de français
  2. La banque est toujours perçue comme un service public
  3. 3 solutions pour réconcilier les français avec leurs banquiers

Bonne lecture

InFO Négo : nouveautés dans l’accord don de jours

Après les différentes évolutions légales, l’accord don de jours existant chez LCL depuis 2017 est amélioré de nouvelles dispositions … Pour lire l’InFO Négo, cliquez ici

Pour lire le nouvel accord, c’est

CSEC du 10 juin 2021 (mise à jour 23 juin)

Versement du salaire en 12 mois – Adieu “indemnités crèche et garde”, bonjour CESU – Selfcare RH – Droits DIF vers CPF – CET vers PER-COL … Pour lire le flash c’est ici

Pour lire les réponses de la direction aux questions diverses posées, c’est

Réaction au mail de Michel Mathieu du 11 mai 2021

Salut les copains,

J’espère que vous allez tous bien, surtout après le magnifique message de bonne journée que nous a adressé notre Directeur Général le 11 mai … Pour lire le flash, cliquez ici

Vous pouvez lire ici la lettre ouverte intersyndicale FO LCL, CFDT et SNB adressée à Michel MATHIEU.

CSEC du 5 et 6 mai 2021

3ème vague de fermeture d’agences, La recette du jour : Occitanie déstructurée, un projet tarte ?, RVP fonctions support et back-office, Dysfonctionnements à la pelle, Situation sanitaire, Vaccination durant les horaires de travail, … Pour lire le flash, cliquez ici

Nous avions des questions, pour une fois la direction a été rapide à nous répondre… Et comme d’habitude c’est du lourd… Pour lire les réponses aux questions, c’est ici

Négociation salariale pour 2021 : arrangement obtenu sur la prime Macron

29 décembre : Prime Macron : FO LCL n’a pas validé cet accord car l’article 1 était discriminatoire pour les salariés à temps partiel. Nous avions déjà entamé une action en justice sur ce sujet en 2019.  La solution amiable étant toujours la meilleure, nous avons toutefois alerté la DRH groupe sur les dispositions discriminantes figurant dans cet accord 2020. Finalement, LCL a choisi de revenir sur ses propos et d’appliquer l’accord sans référence à “la rémunération équivalente base temps plein”. Puisque cet aspect discriminatoire est gommé, FO LCL est prête à engager sa signature. Pour lire la lettre ouverte, c’est ici

Lire la suite